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En vilo el futuro de 18 mil empleados que accedieron a sus cargos sin pasar por concurso

En una dividida votación, los magistrados concluyeron que la meritocracia es el único mecanismo válido para acceder a esos cargos. El magistrado Nilson Pinilla, presidente de la Corte, dijo que “se declaró inexequible porque genera una desigualdad frente a los que han concursado y le cierra el paso a…

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